Durch meine langjährige Berufserfahrung in verschiedenen medizinischen Kontexten kenne ich die enormen beruflichen Belastungen, denen die Mitarbeiter durch die zunehmende Ökonomisierung im Gesundheitswesen ausgesetzt sind. Dies führt häufig zu ausgeprägten Burnout-Erkrankungen.

Aber nicht nur im Gesundheitswesen finden sich Menschen, die sich in ganz besonderem Maße für ihre Arbeit engagieren und dabei den Zugang zu selbstbezogenen Bedürfnissen, zum „eigentlichen Leben“, zu ihren ursprünglichen Werten, zu Erholung und Entspannung verlieren, und an Burnout erkranken.

Einen Zugang zum Verständnis der eigenen Beteiligung an der Entwicklung eines Burnouts  bietet die Schematherapie nach Jeffrey Young. Diese leicht verständliche und gut strukturierte Therapiemethode ist auch für Menschen, die üblicherweise wenig mit „Psycho-Themen“ zu tun haben, eine sehr geeignete Form der Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit. Es handelt sich hierbei um eine integrative Therapieform aus verschiedenen verhaltenstherapeutischen, analytisch-tiefenpsychologischen und gestalttherapeutischen Theorien. Konflikthafte Strebungen der Persönlichkeit (zum Beispiel zwischen Leistungsbereitschaft und Ruhebedürfnis) werden als „das eigene Drama“ wie auf einer inneren Bühne erlebbar. Dadurch können neue Handlungsspielräume eröffnet werden und die Betroffenen lernen wie ein Regisseur mit ihren inneren Akteuren ihre Lebenssituation neu zu gestalten.

Bei der Behandlung von Burnout-Erkrankungen ist es allerdings notwendig, diese nicht nur im Kontext der persönlichen Lebensgeschichte sondern auch im Kontext der konkreten beruflichen Situation zu verstehen. Daher werden Elemente des beruflichen Coachings in die Behandlung mit einbezogen.